各教研組：

為加快培養(yǎng)和選拔我校骨干教師和學科帶頭人，建立青年教師成長激勵機制，鼓勵優(yōu)秀青年教師在教育教學崗位上脫穎而出，促進高素質教師隊伍建設，根據(jù)院部意見，秀水高級中學開展首批教壇新秀的評選，現(xiàn)將有關事項通知如下： 

一、評選范圍

秀水高級中學在編教師，年齡在35周歲以下（1979年1月1日以后出生），具有相應的教師資格證書；教齡滿3年。

二、評選條件

候選人應認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極實踐科學發(fā)展觀，遵守國家法律法規(guī)和有關教育工作規(guī)定，模范履行職責，具有良好的師德，學術行為端正，自覺抵制有償家教，并具備下列條件：

（一）全面貫徹教育方針，堅持素質教育思想，關心學生全面成長，尊重學生個性人格，尊重學生在教學過程中的個體感受和主體地位，培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力和實踐能力。

（二）熱愛本職工作，教學基本功扎實，教學理念新穎，教學實踐能力強，教育教學實績突出。在學生、學校和家長中反映良好。 

（三）潛心研究教育教學，研究學生成長規(guī)律，在學科教學方法上有所創(chuàng)新， 有教學論文公開發(fā)表或在市屬級以上評比中獲獎。

三、名額分配

以教研組為單位進行推選，推薦人數(shù)不超本組總人數(shù)的25%。

四、評選辦法 

秀水高級中學首批教壇新秀評選采用教研組推薦、學�？己耍ú牧蠈徍�、課堂展示）的方式。

要求報送的推薦材料：

（1）《2014年秀水高級中學首批教壇新秀申報表》（附件1，紙質一份，并報送電子稿件）；

（2）各類獲獎證明（紙質一套）；

（3）所有材料報送以教研組為單位，請在10月15日前報教科室鄭軍亮處，逾期不候。                                      秀水高級中學   9.28

附件1

2014年秀水高級中學首批教壇新秀申報表